Autonews испытал новый гибрид Tank...
Транспортный аудит предназначен для руководителей организаций, должностных лиц, которые хотят получить полную информацию о реальном состоянии дел …
Аутсорсинг Вашей организации — позволит вам сосредоточиться на основных направлениях своего бизнеса. …
Квалифицированная подготовка документов по обеспечению БДД осуществляется в нашей компании опытными специалистами …
Транспортный аудит и аутсорсинг предлагает услуги по направлению аутсорсинг и консалтинг юридических лиц и индивидуальных предпринимателей занимающихся перевозкой опасных грузов. …
Консалтинг от нашей компании – это консультирование в сфере обеспечения безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте. …
Получение лицензии для грузопассажирских перевозок сопряжено с выполнением ряда соответствующих требований относительно полноты пакета документации …
Допуск российских перевозчиков к осуществлению международных автомобильных перевозок производится Федеральной службой по надзору в сфере транспорта …
Место происшествия, где трамвай сошел с рельсов в Челябинске
Руководители «ЧелябГЭТ» не знали о том, что водитель трамвая Челябинска, снимавшая видео для соцсетей и допустившая сход трамвая с рельсов, ведёт блог, она получила дисциплинарное взыскание, сообщили РИА Новости в «ЧелябГЭТ».
Один из Telegram-каналов сообщал, что в Челябинске водитель трамвая, блогер, решила в ходе поездки снять контент. Но в результате трамвай съехал с рельсов, пострадавших не было.
По данным городской ГАИ, сотрудниками Госавтоинспекции с водителем трамвая и должностными лицами трамвайного депо была проведена профилактическая беседа о недопустимости нарушений правил дорожного движения и соблюдении скоростного режима.
«К сожалению, руководство «ЧелябГЭТ» было не в курсе, что данный водитель трамвая снимает видеоблог. До момента схода трамвая с рельсов у нее уже было одно дисциплинарное взыскание, после схода она получила второе», — говорится в сообщении.
Кроме того, в связи с появлением информации о ведении блога и анализом его содержимого, в котором зафиксированы факты применения обсценной лексики на рабочем месте и распространения порочащей информации о работодателе, назначена служебная проверка, отмечается в сообщении.